英国人力资源管理学术写作课程

英国大学的人力资源管理专业和国内有些不同。除了课程设置非常细致之外，它的专业概念也不像国内这样宽泛，它相对更为专业。

英国人力资源管理分为传统类和实用类。传统类专业设置偏向传统科目，课程大多属于英国经典传统的人力资源课程。它与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，类似于案例教学的一种课程设置，与大学和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易获得CIPD的资格证书。

而对于实用类人力资源管理专业，其最大特点是专业课程设置非常实用，没有设置不必要的基础学科以及对中国人来说毫无用途的英国法律。关键是在于学生自己如何看待：如果学生想毕业后在英国或其他国家工作，那CIPD的证书会有用处，但如果计划要回国，那这些课程的价值就不大了。同样，从课程内容的角度来看也是如此。

英国人力资源管理学术写作课程，由考而思在线专业教师团队根据多年海外学习生活经验，进行详细讲解。

授课特色：考而思在线了解海外留学生学术写作类型、写作格式以及写作标准等。开设英国人力资源管理学术写作课程分为本科阶段以及硕士阶段，不同阶段定制不同授课大纲。

适用学员：海外留学生

授课方式：线上一对一辅导

考而思在线师资介绍

考而思教育教研团队由国内外资深教师组成，目前共计拥有近100名全、兼职教师和约5名核心教师组成的教研管理团队，目前公司30%的教师分布在北京、上海、武汉和西安四个城市，其余教师主要集中在英国、加拿大、澳洲、新加坡等地。为保证教学质量，打造一流教师队伍，公司开设的各细分学科均设有教研团队，并在伦敦和温哥华设立教师管理中心。

教学经验丰富

考而思教育累计服务近数万人次就读海外高中、预科、本科和硕士等各阶段课程的学生。公司积累了多高校、多专业的大量教学案例、往届试题和平日作业等材料，辅导极具针对性，可以满足不同学生的学习需求；可以辅导学生海外课程预习、课程解析、考试复习、作业解题等。

教学质量过硬

公司以教学质量立足，形成了完善的提升教学质量的机制。授课教师通过培训和考核，方可进行授课；授课过程中持续接受教研团队及学生的评价和反馈，以改进教学，提升学生的满意度。获得学生如潮好评，多次收到学生的感谢信函，形成了极佳的教学口碑。

英国人力资源管理学术写作课程形式