澳洲大学人力资源课程：澳洲硕士人力资源专业

留学生向我们咨询澳洲大学人力资源课程，事实上这些在澳洲也十分火热，今天小编就简单给大家介绍一下在澳洲如何选到适合自己适合专业的学校吧~
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。企业通过对人力资源进行合理的配置，调动员工的积极性和发挥员工的潜能，达到人尽其才、事得其人、人事相宜的目的，使员工为企业创造价值并给企业带来效益。因此在现代企业的发展过程中，人力资源管理是企业提升自身的重要手段。
相比之下，澳洲的人力资源管理专业比国内的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更加人性化跟现代化。那么如此切合实际跟应用性强的课程设置能使学生们更好地接触现代优秀的人力资源管理知识。澳洲硕士人力资源专业哪个好？
昆士兰大学 　　
昆士兰大学人力资源专业主要包括：人力资源管理专业（商业大方向）-2年制、人力资源管理专业（商业大方向）-1.5年制两个专业。 　　
另外昆士兰大学商业学硕士主要是为那些想进入管理角色的申请人而设定，包括那些期望更高学历的现任管理者以及那些想改变职业方向的专业人士。
具体专业包括： 　　
Advertising 广告学 　　Human Resource Management 人力资源管理 　　Information Systems 信息系统 　　Innovation and Entrepreneurship 创新与企业 　　　西澳大学 　　
西澳大学人力资源专业主要包括：人力资源管理和雇佣关系关系、商业硕士（人力资源管理）两个专业。 　　
澳洲人力资源专业就业前景 　　
就业方向：企业，专业的招聘类、猎头类、人力资源管理咨询类公司。 　　
职位：培训专员、人力资源专员、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪资福利主管、人力资源总监。 　　
如想留在澳大利亚工作的话，他们需要具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。 　　
因为澳大利亚是个移民国家，你会发现，在同一个公司工作的同事里有很多是来自不同国家和民族的，有着不同的宗教信仰，此时这就需要人力资源管理师在对公司同事每个人情况了解的基础上，在协调和沟通公司内部的各种关系时，需要把大家可能因为不同的风俗习惯可能造成的矛盾点给避开。
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