曼彻斯特大学人力资源管理课程设置是什么？

曼彻斯特大学（The University of Manchester），英国大学中世界排名最高的八大最著名学府之一，世界30强顶尖名校，历年最高世界排名为全球第26名，英国著名的六所“红砖大学”之首，英国“常春藤联盟”罗素大学集团的创始成员之一，始建于1824年，位于英国第二繁华城市曼彻斯特,是英国最大的单一校址大学。

作为全球最为顶尖的科研与教学机构之一，曼彻斯特大学为人类社会的发展做出了举世瞩目的贡献，在国际上享有极高声誉，校友中共有25位诺贝尔奖得主。现任全职教职员中有3位诺贝尔奖得主，为全英之冠。

曼彻斯特大学的《人力资源管理》硕士课程主要有这样几个专业：人力资源管理（国际化发展）理学硕士（MSc Human Resource Management (International Development)）、人力资源开发（国际化发展）理学硕士（MSc Human Resource Development (International Development)）、组织心理学理学硕士（MSc Organisational Psychology）、国际人力资源管理与比较劳资关系理学硕士（MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations）、人力资源管理和劳资关系理学硕士（MSc Human Resource Management and Industrial Relations）。下边分别给大家介绍一下这几个专业。

1、人力资源管理（国际化发展）理学硕士

1）课程设置

这个专业的课程设置主要有：Human Resource Management: Concepts and Contexts、Human Resource Practice 2、Human Resource Practice 1、Research Methods in Human Resource Management、Introducing Information Systems in Organisations、Public Sector Reform and Management、International Management、Human Resource Development & Leadership、Organisational Behaviour、Organizational Psychology, Management and Change、Managing Quality in Development、Human Resource Planning and Development、Gender & Development、Information Technologies and Human Resources、Organisational Change Strategies

学制1年，学费25000英镑年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6.5、口语6），托福90（听力2022年，学费24000英镑年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6.5、口语6），托福90（听力2022年，学费24500英镑年，9月开学，雅思7（听力6.5、阅读6.5、写作6.5、口语6.5），托福100（听力22、阅读22、写作22、口语22），PTE 76（听力70、阅读70、写作70、口语70）

4、国际人力资源管理与比较劳资关系理学硕士

1）课程设置

这个专业的课程设置主要有：Workplace Research and Analysis Skills、International Human Resource Management、Multinationals and Comparative Employment Systems、HRM: Strategy and Practice、Comparative Industrial Relations、International Labour Law and Regulation、The Management of International Organizational Change、HRM: Context and Organisation、Employment Practice and Equality、Industrial Relations、Human Resource Management in Asia

学制1年，学费24000英镑年，9月开学，雅思7（听力6.5、阅读6.5、写作6.5、口语6.5），托福100（听力22、阅读22、写作22、口语22），PTE 76（听力70、阅读70、写作70、口语70）

5、人力资源管理和劳资关系理学硕士

1）课程设置

这个专业的课程设置主要有：Workplace Research and Analysis Skills、Multinationals and Comparative Employment Systems、Employment Law、HRM: Strategy and Practice、HRM: Context and Organisation、Employment Practice and Equality、Industrial Relations、International Human Resource Management、Comparative Industrial Relations、International Labour Law and Regulation、Human Resource Management in Asia

学制1年，学费24000英镑年，9月开学，雅思7（听力6.5、阅读6.5、写作6.5、口语6.5），托福100（听力22、阅读22、写作22、口语22），PTE 76（听力70、阅读70、写作70、口语70）