2023-04-11 12:45:13来源:考而思在线阅读量:158
工商管理论文提纲范文考而思在线小编根据多年论文辅导经验帮助您整理了以下内容,希望对你有所帮助。 工商管理论文提纲范文 写论文是需要先把提纲写出来的,可能有的同学不知道提纲有什么作用,这其实是先把论文的思路先提炼出来,待撰写论文的时候就能顺利地进行而不会卡顿,接下来考而思在线带大家了解一下工商管理论文提纲范文怎么写。 工商管理论文提纲范文1: 一、我国外贸依存度的现状2 二、我国名义外贸依
工商管理论文提纲范文考而思在线小编根据多年论文辅导经验帮助您整理了以下内容,希望对你有所帮助。
工商管理论文提纲范文
写论文是需要先把提纲写出来的,可能有的同学不知道提纲有什么作用,这其实是先把论文的思路先提炼出来,待撰写论文的时候就能顺利地进行而不会卡顿,接下来考而思在线带大家了解一下工商管理论文提纲范文怎么写。
工商管理论文提纲范文1:
一、我国外贸依存度的现状2
二、我国名义外贸依存度提升的原因3
三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较5
(一)我国外贸依存度实际水平的估算5
1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大5
2、我国GDP总值被低估5
3、汇率的影响5
4、外资企业的影响6
5、产业结构的影响6
(二)我国外贸依存度的实际水平的国际比较6
四、外贸依存度增高对我国经济的影响7
(一)外贸依存度增高对我国经济的不利影响7
1、对外贸易摩擦加剧8
2、影响国家经济安全8
3、影响国内产业发展8
4、恶化贸易条件8
(二)外贸依存度增高对我国经济有利影响9
1、促进了有序竞争9
2、中国在世界贸易中的分额上升9
3、通过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场9
4、中国贸易的发展创造了大量的就业机会9
当今激烈的国内外市场竞争在实质上是人才的竞争,人力资源管理是影响一个公司经济效益的重要战略因素,而其能否在企业中发挥重要作用,很大程度上取决于企业人力资源管理人员的胜任素质;换言之,企业人力资源管理人员的胜任素质直接决定企业人力资源管理的成效,以至企业现在和未来的发展。胜任素质模型既是当前人力资源管理理论研究领域的热点问题之一,也是三十余年来管理心理学、高等教育学、劳动经济学等学科领域研究的重要内容。企业人力资源管理人员胜任素质模型的研究历史比较短,而且现有成果大多基于欧美文化背景与国情。
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