英国人力资源管理专业相关课程辅导

对于赴英留学的莘莘学子们，人力资源管理专业(Human Resource，简称HR)一直是大热专业之一，其原因除了英国HR专业课程设置严谨、专业、条理性十足，理论与实践完美结合，回国就业认可度高外，该专业录取对于申请者本科专业背景要求宽松也让大多数申请者趋之若鹜。此外, 很多院校HR专业硕士课程是经过CIPD认证的 。英国大学中开设HR专业的院校很多，除了牛津、剑桥、LSE等顶尖学府，伦敦国王学院、曼彻斯特、格拉斯哥、谢菲尔德、利兹大学等世界排名TOP100的院校，其HR专业含金量及认可程度也非常高。

英国人力资源管理课程的设置非常细致,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放, 方方面面都很全面,这也是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。

本科核心课程

人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。

本科学位类型

BSc

本科学制

4年

研究生核心课程

领导，管理和人才培养、资源和人才管理、人力资源管理发展、人力资源开发、雇佣关系、就业法、国际人力资源管理、研究方法等

研究生学位类型

MSc、PhD

研究生学制

1-2年

人力资源管理一对一辅导课程

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