2022-01-05 11:05:11来源:考而思在线阅读量:467
有老师帮忙解答一下人力资源管理专业的知识点吗?谢谢啦~关于企业招聘方法的考而思在线回答点击联系老师获取帮助企业最常见的招聘模式有两种,内部招聘(internalrecruitment)和外部招聘(externalrecruitment),内部招聘是企业通过内部渠道去招募所需人员,通常使用的渠道有:公司内网(intranet),公司公告栏(Noticeboard),公司的沟通网络,如StaffNew
有老师帮忙解答一下人力资源管理专业的知识点吗?谢谢啦~关于企业招聘方法的
考而思在线回答 点击联系老师获取帮助
企业最常见的招聘模式有两种,内部招聘(internal recruitment)和外部招聘(external recruitment),
内部招聘是企业通过内部渠道去招募所需人员,
通常使用的渠道有:公司内网(intranet), 公司公告栏(Noticeboard),公司的沟通网络,如Staff
Newsletter, Internal Email等,除此之外内部推荐(internal referral)也是一种常见方法。
而外部招聘则是我们熟悉的招聘网站,招聘会(recruitment fails/stalls),
人才市场,与教育机构的合作如校园招聘,或者通过第三方,比如猎头服务。 同学需要人力资源管理的话可以联系我们哦~
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