史蒂文斯理工学院学术不端违规处理办法及流程

史蒂文斯理工学院的诚信条例十分严格，违反者将会被美国大学处分，甚至有可能被学校开除。史蒂文斯理工学院对学生们的期待是：

诚实：永远说实话

值得信赖：真诚地讲话、做事

公平：永远不要采取任何捷径走在其他人前面，坚持自己与其他人平等

尊重：尊重你自己、同事、教授。史蒂文斯理工学院的学生应该总是做正确的事情

负责任：对自己的专业负责，按时完成作业，保持有组织，与教授沟通

勇敢：当有问题出现时，请发出声音

二、史蒂文斯理工学院学术诚信要求

以下是史蒂文斯理工学院研究生院对学术不诚信行为的定义，包括但不限于：

（1）给予或接受未经授权的协助（unauthorized assistance），或试图给予或接受与学术有关的未经授权的协助

例如：在不允许帮助的情况下，帮助别人考试作弊或帮助别人写作业等。

（2）使用未经授权的任何类型的资料或信息或使用未经授权的电子设备来帮助完成学术任务

例如：在测试期间使用小抄，在测试期间使用手机获得答案，在不允许使用计算器的情况下使用计算器等。

（3）使用违规的方法获得考试内容。购买或销售考试内容

例如：在参加完考试之后向另一部分的朋友披露考试的内容。

（4）在未经授权的情况下擅自使用他人的作品

例如：在自己的作业中复制粘贴别人的作品，就像它是你自己的作品一样。不使用正确的引用格式。借用了别人的想法，只是用自己的话转述了一次就当做是自己的作品。

（5）故意用言语或行动虚假陈述事实情况，或遗漏重大事实，以致误导学术工作

例如：为自己的迟到而撒谎，帮别人在考勤表上签名，替别人考试，为自己错过考试而撒谎等。

（6）提供或给予任何有利或有价值的东西，以便在学术计划中不恰当地影响学生的成绩或其他评估

示例：为了在课程中取得更好成绩，在项目获奖而贿赂他人。

三、史蒂文斯理工学院学术诚信违规处理流程

学生以及教职员工如果发现有学术不诚信行为的发生应该向课程指导员和/或研究生院院长报告此事。 研究生院院长和教职员负责相互通知。 然后教师将决定他/她是否要亲自处理问题，或者问题是否应该由研究生院的办公室来处理。

如果将违规行为提交给研究生院，院长将召开研究生院学术诚信委员会会议。 董事会将听取案件并就此案作出裁决。 如果学生对董事会的决定不满意，他/她可以向学术上诉委员会上诉。 如果学生对学术上诉委员会的决定不满意，他/她可以向该机构的首席学术官员，教务长、大学副校长或其指定人员作出最终上诉。 教务长的决定就是是最终决定，不能再上诉。

如果教师选择亲自裁决问题：教师将直接和学生一起解决问题。 无论这种个人裁决的结果如何，教师必须将事件报告给研究生院院长以备记录之用。 如果学生不同意教师的指控或决定，他/她可以向研究生院院长提出申诉，在这种情况下，程序将按照上述步骤进行。

注：详细信息请参考史蒂文斯理工学院学术诚信要求官方资料。

留学生在进入美国大学后会面临许多挑战与压力，但任何时候都要学会控制自己的情绪，避免因为自己说出或做出的不当言论和举动，给自己的留学生涯带来麻烦，严重的时候会造成被美国大学开除的后果。如果遇到了被史蒂文斯理工学院开除、停学等情况，一定要冷静处理，及时联系海外留学生辅导机构-考而思在线，我们有专业的美国大学开除应急团队，无论何时何地，全力为您提供支援。