2022-05-24 12:28:21来源:考而思在线阅读量:130
利兹大学人力资源管理文学硕士课程辅导,考而思在线拥有多年海外留学生辅导经验,提供利兹大学人力资源管理文学硕士辅导课程。利兹大学人力资源管理文学硕士项目为学生提供对人力资源管理(HRM)中当代和历史辩论的深入、批判性理解。它专为那些可能想要从事人力资源管理职业并为职业发展提供必要技能的人士而设计,也与广泛关注组织中人员管理的人士有关。本项目以国际视角为中心,学生将获得成为人力资源专业人员的基本知识,
利兹大学人力资源管理文学硕士课程辅导,考而思在线拥有多年海外留学生辅导经验,提供利兹大学人力资源管理文学硕士辅导课程。
利兹大学人力资源管理文学硕士项目为学生提供对人力资源管理(HRM)中当代和历史辩论的深入、批判性理解。它专为那些可能想要从事人力资源管理职业并为职业发展提供必要技能的人士而设计,也与广泛关注组织中人员管理的人士有关。本项目以国际视角为中心,学生将获得成为人力资源专业人员的基本知识,涵盖高级人力资源管理概念和主题,包括就业法、就业关系、性别和平等、培训和发展以及就业关系的全球视角。本项目非常重视将这些知识应用到实际的商业环境中,并有机会与人力资源从业者和公司进行案例研究、现场项目和挑战的合作。
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
---|---|---|
1 | 人力资源管理研究方法与实践 | Human Resource Management Research Methods and Practice |
2 | 人力资源管理 | Human Resource Management |
3 | 职业心理学 | Occupational Psychology |
4 | 训练与发展 | Training and Development |
5 | 雇佣法 | Employment Law |
6 | 雇佣关系 | Employment Relations |
7 | 多样化管理 | Diversity Management |
8 | 对比视角下工作中的性别与平等 | Gender and Equality at Work in Comparative Perspective |
9 | 国际雇佣政策与劳动力流动性 | International Employment Policy and Labour Mobility |
10 | 行为金融 | Behavioural Finance |
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