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明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士一对一辅导课程

2022-05-27 19:50:00来源:考而思在线阅读量:238

摘要

明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士课程辅导,考而思在线拥有多年海外留学生辅导经验,提供明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士一对一辅导课程。明尼苏达大学的人力资源和劳资关系领域涵盖了雇佣关系的各个方面,从人力资源管理到劳资关系等等。通过将理论与实践融为一体,我们的学位课程为全日制和非全日制学生提供了经济学,心理学,商业,文化和法律方面的多学科基础。当前的研究和实践问题包括人力资源专业人

明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士课程辅导,考而思在线拥有多年海外留学生辅导经验,提供明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士一对一辅导课程。

明尼苏达大学的人力资源和劳资关系领域涵盖了雇佣关系的各个方面,从人力资源管理到劳资关系等等。通过将理论与实践融为一体,我们的学位课程为全日制和非全日制学生提供了经济学,心理学,商业,文化和法律方面的多学科基础。当前的研究和实践问题包括人力资源专业人员如何超越管理领域,成为战略业务合作伙伴等等。

明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士一对一辅导课程

明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士辅导科目

序号课程介绍Curriculum
1人员配备、培训和发展Staffing, Training, and Development
2组织理论基础Organizational Theory Foundations
3组织行为基础Organizational Behavior Foundations
4薪酬和福利Compensation and Benefits
5劳资关系和集体谈判Labor Relations and Collective Bargaining
6战略、执行和道德Strategy, Execution, and Ethics
7管理经济学和劳动力市场分析Managerial economics and labor market analysis
8数据分析Data analysis

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