罗格斯大学人力资源管理硕士一对一辅导班
2022-05-20 16:46:59来源：考而思在线阅读量：247
摘要
罗格斯大学人力资源管理硕士课程辅导,考而思在线拥有多年海外留学生辅导经验，提供罗格斯大学人力资源管理硕士一对一辅导班。罗格斯大学的人力资源管理硕士计划（MHRM）以前沿研究为特色，并由人力资源管理领域的一流教师进行教授。参与者将有很多机会探索人力资源战略与业务成功之间的关系，提升当今全球商业环境中所需的领导技能。人力资源管理硕士学位课程是一门跨学科专业，大量借鉴了商业策略，心理学，经济学和社会学。
罗格斯大学人力资源管理硕士课程辅导,考而思在线拥有多年海外留学生辅导经验，提供罗格斯大学人力资源管理硕士一对一辅导班。
罗格斯大学的人力资源管理硕士计划（MHRM）以前沿研究为特色，并由人力资源管理领域的一流教师进行教授。参与者将有很多机会探索人力资源战略与业务成功之间的关系，提升当今全球商业环境中所需的领导技能。人力资源管理硕士学位课程是一门跨学科专业，大量借鉴了商业策略，心理学，经济学和社会学。学生将获得广泛的HR专业知识。
罗格斯大学人力资源管理硕士辅导科目
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 分析 | Analytics |
| 2 | 公司治理 | Corporate Governance |
| 3 | 员工福利 | Employee Benefits |
| 4 | 道德与企业社会责任 | Ethics and Corporate Social Responsibility |
| 5 | 高管薪酬 | Executive Compensation |
| 6 | 金融基础知识 | Financial Fundamentals |
| 7 | 未来的人力资源管理 | Future of HRM |
| 8 | 人力资源分析和问题 | HR Analytics and Issues |
| 9 | 人力资源咨询技能 | HR Consulting Skills |
| 10 | 人力资源管理与卫生行政 | HRM and Health Administration |
| 11 | 人力资源信息系统 | Human Resource Information Systems |
| 12 | 管理多样性 | Managing Diversity |
| 13 | 组织行为 | Organizational Behavior |
| 14 | 战略组织变革 | Strategic Organizational Change |
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