英国人力资源管理专业硕士学校推荐

人力资源管理愈来愈被重视。在经济发展成熟的体系下，人力资源管理必须配合以争取最佳的资源效益，若将不适当的人力配对不适当的职位，资源效益不但全无，或有可能损耗。现代经济讲求平衡及配合，提升管理效能和素质，就要人力资源配合以作平衡，个中的内容是设立人力资源架构框架，用最适合的人做最适合的工作。建立人力资源平台，作为沟通及搜集资讯渠道，将各方意见综合，舍短取长，以处理薪酬、福利等事宜。人力资源最重要是培训及发展，人力资源发展必须投资在培训方面，以发挥各阶层的人力资源潜能。

人力资源管理专业大致可分为两个方向：人力资源管理（Human Resource Management）和国际人力资源管理（International Human Resource Management）。

相较而言，人力资源管理专业的实际操作性较强，课程能够让同学接触到人力资源的方方方方面面问题；而国际人力管理专业则注重宏观战略和全球人力密源问题。

推荐学校：

1、约克大学

该校的人力资源管理专业有：

1) 人力资源管理理学硕士 MSc Human Resource Management

录取要求：

学制1年，学费23940英镑年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6.5、口语6），托福87（听力21、阅读21、写作23、口语21），PTE 61（听力55、阅读55、写作61、口语55）

核心课程：

Leadership、Management and Human Resources、Skills for Human Resource Management、Financial Management、Learning and Development、Reward and Performance Management、Regulating the Employment Relationship、Research Skills for Human Resource Management、Dissertation in Human Resource Management

2、卡迪夫大学

该校的人力资源管理专业有：

1) 国际人力资源管理理学硕士 MSc International Human Resource Management

录取要求：

学制1年，学费21450英镑年，9月开学，雅思7（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福100（听力2022年，学费21450英镑年，9月开学，雅思7（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福100（听力2022年，学费22500英镑年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福88（听力20、阅读20、写作20、口语21），PTE 69（听力64、阅读64、写作64、口语64）

核心课程：

International Strategic Management 、Designing Organisations、Study and Research Skills: Sources、Methods、and Practice、Managing People and Organisations 、Principles of Human Resource Management 、Comparative Human Resource Management、Managing Transformation 、International Human Resource Management 、Project in Human Resource Management、Dissertation (IHRM) 、Leadership Theory and Practice 、International Business Environment、Digital Marketing