英国人力资源专业毕业难吗

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由于人力资源管理专业的就业前景越来越好，所以也越来越多的学生选择人力资源专业，其中英国的人力资源专业就有着非常强的优势，很多学校提供了实习岗位，还有人力资源专业CIPD认证。

相对于中国的人力资源管理，英国人力资源管理的发展历史可追溯到18世纪工业革命时期。经过三百多年的发展，现在英国大学所设置的人力资源管理专业课程非常细致，相对更为专业，更深入，更注重实践和发展。

作为英国排名前列，欧洲前十的管理学院，巴斯大学商学院在人力资源管理专业方面研究杰出，享有很高的声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程，偏于咨询consulting,会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。接受非211,985大学的本科毕业生入读，没有GMAT成绩也可以申请。

英国人力资源就业前景非常好，就业率高，学生未来可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作，薪资待遇好，办公环境好。

面对人资，大家都想要拿到高薪，拿国内来说，刚刚大学毕业学生去公司工作，也只能从最基本招聘专员做起，经过几年历练和打拼，才能做到人事主管级别，再晋升人事经理。可以这么说在北京这种一线城市，如果你有5年以上工作经验，工作履历比较优秀，具备一定能力，月薪1.5万元以上是没有问题。

本人认为英国人力资源专业的课程还是有点难度的，但是英国人力资源就业前景非常好，就业率高，我相信只要你好好努力上学听课，保证不挂科，努力拿奖学金，毕业就不是一件困难的事情。

英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这是国内所没有的。

英国大学的管理类专业是非常热门的专业，相比金融、会计、等专业，此类专业门槛更低，申请难度也相对低一些，而人力资源管理则是管理类专业中为典型和热门的专业，申请难度相对来说还是可以达到的，只要你用心，毕业根本不是我们想象的那么困难。