留学生课程辅导

美国人力资源管理论文题目分析(人力资源管理9大选题方向)

文章发布时间:2023-12-11 10:30:06文章来源:考而思在线阅读量:234

美国人力资源管理论文题目怎么选?随着人才竞争越来越激烈人力资源管理专业的需求缺点也越来越大,选择人力资源管理专业的同学也越来越多,单临近毕业却不知道论文如何下手,今天考而思在线为大家整理美国人力资源管理论文题目分析(人力资源管理9大选题方向)希望能帮助到你。如需老师手把手辅导可以联系在线客服。

美国人力资源管理论文题目分析(人力资源管理9大选题方向)

专业介绍

人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,现在越来越多的学生选择去美国学习人力资源管理专业,致使美国人力资源专业从一个不起眼的分支专业逐渐走入主流。完善的课程、先进的管理理论使得美国人力资源管理专业受到学生热捧。人力资源管理在美国大学的叫法有两种,一种是Industrial Relations(人与组织间的关系);另外一种是Human Resource Management。

美国HR专业的Master在top50里真的寥寥无几,还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Industrial Relations。

到目前为止,全美开设正规HRM master的学校不超过40所。总的招生人数有限,相比会计金融那些专业的招生总人数,只是零头而已。而每年申请HRM的人数众多,因为HRM现在在国外非常的热门。因此造成了许多中国的HRM申请比较难。

考而思在线人力资源管理专业选题分析

人力资源管理专业语境分析

基于分布式大数据云计算,智能语义分析,情感定位

人力资源管理专业学术热点追踪

学术热点分布,学术态势走向预测,评价指数追踪

考而思在线人力资源管理专业参考文献

海量学术数据

丰富的文献类型,海量的元数据总库,多字段的检索方式,保障学术数据的多样性。

参考文献格式

8亿标准参考文献格式,自动生成,自定义参考文献字段,一键规范。

当前文章链接:

凡来源标注“考而思在线”均为考而思在线原创文章,版权均属考而思在线所有,任何媒体、网站或个人不得转载,否则追究法律

留学生辅导

定制课程

电话咨询

400-640-8558

客服微信

在线客服